A revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica do s\u00e9culo XXI resultou na globaliza\u00e7\u00e3o e acesso a recursos que anteriormente eram inalcan\u00e7\u00e1veis por muitos profissionais, o que trouxe uma gama de possibilidades ao contribuir no networking pessoal, trazer novos modelos de capacita\u00e7\u00e3o, realizar cursos \u00e0 dist\u00e2ncia e tamb\u00e9m permitir melhor acompanhamento das a\u00e7\u00f5es feitas por outros profissionais. As mudan\u00e7as tamb\u00e9m ocorreram nos processos seletivos, onde a atra\u00e7\u00e3o de talentos torna-se diferenciada e com mais foco em resultados de m\u00e9dio e longo prazos para as empresas. Mas como utilizar todas as op\u00e7\u00f5es em benef\u00edcio pr\u00f3prio?<\/p>\n
Nota-se que diversas empresas e consultorias optaram, nos \u00faltimos anos, por realizar entrevistas virtuais para reduzir custos e otimizar o recrutamento dos melhores candidatos sem aplicar um processo tradicional. O uso de ferramentas como o LinkedIn aumentou a fim de compreender a experi\u00eancia de profissionais que n\u00e3o necessariamente se candidataram \u00e0 uma vaga ou enviaram um curr\u00edculo, mas que podem ser um futuro talento para aquela organiza\u00e7\u00e3o. Com este f\u00e1cil acesso, \u00e9 um grande diferencial que o indiv\u00edduo defina e estabele\u00e7a a sua marca no mercado e a exponha nas redes sociais, seja por experi\u00eancia ou por a\u00e7\u00f5es, planejando o acompanhamento de poss\u00edveis contratantes. Manter o LinkedIn sempre atualizado e administrar os conte\u00fados lan\u00e7ados \u00e9 fundamental para consolidar a pr\u00f3pria imagem junto aos empregadores.<\/p>\n
Recentes ferramentas como v\u00eddeos de curta dura\u00e7\u00e3o, pequenas apresenta\u00e7\u00f5es de cunho profissional e plataformas que possibilitam a exposi\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es de maneira diferenciada tamb\u00e9m costumam ser solicitadas pelo recrutador. Caso trabalhadas de forma independente pelo profissional ser\u00e3o grandes aliadas ao candidato em sua divulga\u00e7\u00e3o \u00e0 potenciais empregadores, uma vez que levam a experi\u00eancia para fora do papel por meio de compet\u00eancias intr\u00ednsecas, t\u00e9cnicas, de gerenciamento e comportamento.<\/p>\n
Apesar das novas inclus\u00f5es, o curr\u00edculo permanece como um dos itens mais importantes e beneficia-se com os avan\u00e7os da tecnologia e a diversidade de informa\u00e7\u00f5es. Aplicar formata\u00e7\u00f5es diferenciadas com terminologias de mercado e textos que facilitem a compreens\u00e3o das experi\u00eancias \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o que colabora, e muito, com a apresenta\u00e7\u00e3o e ades\u00e3o do profissional \u00e0s empresas. Apesar de n\u00e3o existir uma regra na elabora\u00e7\u00e3o do documento, vale ressaltar que os dados precisam ser coerentes \u00e0 realidade e pertinentes ao que ser\u00e1 dito na entrevista.<\/p>\n
Ainda que os processos conduzidos de forma tradicional permane\u00e7am em atividade, estas mudan\u00e7as e inclus\u00f5es notavelmente revolucionaram a procura e a capta\u00e7\u00e3o de talentos. Se aplicadas corretamente, estas viabilizar\u00e3o que a tecnologia trabalhe a favor de quem est\u00e1 em busca de novas coloca\u00e7\u00f5es, novas oportunidades, novos projetos ou desenvolvimento profissional, contribuindo para que profissionais se destaquem no mercado de trabalho.<\/p>\n
Fonte: Administradores.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como utilizar todas as op\u00e7\u00f5es de ferramentas tecnol\u00f3gicas em benef\u00edcio pr\u00f3prio? A revolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica do s\u00e9culo XXI resultou na globaliza\u00e7\u00e3o e acesso…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":481,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,3,5],"tags":[18,240],"class_list":["post-479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestaoenegocios","category-empreendorismo","category-tecnologia","tag-tecnologia","tag-carreira"],"yoast_head":"\n